Consulenza del Lavoro

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RELAB CONSULTING GROUP saprà assisterti al meglio.

Alcuni tra i servizi offerti:

  • Consulenza sulla normativa in materia di lavoro
  • Consulenza su tutte le tipologie contrattuali, ivi comprese valutazioni oggettive circa agevolazioni e sgravi contributivi e fiscali
  • Consulenza normativa specifica e valutazione del miglior CCNL applicabile al contesto specifico, ottimizzando costi e risorse
  • Consulenza specifica relativamente alla corretta gestione dei rapporti sindacali interni ed esterni all'azienda
  • Assistenza, rappresentanza e gestione delle pratiche presso gli enti pubblici, Ispettorato del Lavoro, INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Cassa Edile ed altri enti
  • Assistenza e gestione della contrattualistica aziendale, relativamente ai rapporti di lavoro, ivi comprese le pratiche di trasformazione, proroga e cessazione
  • Consulenza ed assistenza riguardante le pratiche e procedure di contestazione disciplinare, di licenziamento individuale e collettivo
  • Consulenza specifica di settore, in ambito previdenziale, relativamente al complesso sociale e complementare
  • Studio, analisi e calcolo del costo del lavoro
  • Gestione pratiche di infortunio, malattia professionale, maternità, permessi ex l. 104/92, congediù
  • Gestione delle pratiche di inquadramento previdenziale, di iscrizione, variazione o cessazione presso l'INPS, INAIL, Cassa Edile ed altri enti
  • Predisposizione e gestione delle pratiche relative a dilazioni di tipo amministrativo presso l'INPS, l'INAIL, Agenzia delle Entrate ed altri enti
  • Gestione pratiche di distacco, nazionale e transazionale
  • Gestione casse previdenziali private, fondi di previdenza complementare, fondi interprofessionali, enti bilaterali
  • Elaborazione piani Welfare aziendale, gestione dei fringe e flexible benefits e assistenza sanitaria integrativa
  • Servizi di consultazione sindacale in relazione all'applicazione del patto sociale, in caso di appalto e/o affidamento diretto
  • Elaborazione pareri normativi in ambito giuslavoristico
  • Predisposizione e stesura di regolamenti aziendali, accordi di II livello e accordi di videosorveglianza aziendale
  • Consulenza e gestione dell'applicazione corretta degli ammortizzatori sociali
  • Gestione di finanziamenti, pignoramenti e cessioni del quinto
  • Consulenza, stesura e gestione di contratti di rete
  • Predisposizione e invio pratiche di dimissioni telematiche
  • Gestione pratiche dimissioni per fatti concludenti presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro
  • Attivazione stage e tirocini extracurriculari con i centri per l'impiego;
  • Stipula convenzioni per il collocamento mirato



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